คุณอนันต์กร อมรวาที นายกสมาคมธุรกิจรับสร้างบ้าน และคุณสันติ ฉกรรจ์ศิลป์ เลขาธิการ / เหรัญญิก เข้าร่วมงานแถลงข่าวปัญหาการขาดแคลนแรงงานในอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงานเข้มข้น" จัดโดยสภาหอการค้าไทย

คุณอนันต์กร อมรวาที นายกสมาคมธุรกิจรับสร้างบ้าน และคุณสันติ ฉกรรจ์ศิลป์ เลขาธิการ / เหรัญญิก เข้าร่วมงานแถลงข่าวปัญหาการขาดแคลนแรงงานในอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงานเข้มข้น" จัดโดยสภาหอการค้าไทย

โดยสมาคมฯ เสนอ 5 แนวทางเร่งด่วน เพื่อให้ กกร. ผลักดันไปยังภาครัฐ ดังนี้

1. เปิดขึ้นทะเบียนแรงงานที่ผิดกฎหมายในประเทศทันที

รัฐควรมีมาตรการผ่อนผันพิเศษ เพื่อดึงแรงงานที่มีตัวตนอยู่แล้วในประเทศแต่สถานะไม่ถูกต้อง ให้สามารถทำใบอนุญาตให้ถูกต้องได้ โดยไม่ต้องถูกส่งกลับประเทศซึ่งวิธีนี้จะช่วยเติมแรงงานเข้าระบบได้เร็วที่สุด

2. ลดขั้นตอนและค่าใช้จ่ายการนำเข้า

รัฐควรปรับลดเอกสาร ลดเวลา และลดค่าใช้จ่ายในการนำเข้าแรงงานต่างด้าวอย่างถูกกฎหมาย เพื่อให้ผู้ประกอบการเข้าถึงระบบ MoU ได้มากขึ้น

3. เร่งกระบวนการ MoU ให้สั้นและรวดเร็ว

ระยะเวลา MoU ที่ยาวนานเป็นอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดของผู้ประกอบการ รัฐควรปรับลด timeline และทำงานร่วมกับประเทศต้นทางให้ใกล้ชิดมากขึ้น

4. เปิดรับแรงงานชาติอื่นเป็นทางเลือกใหม่

ปัจจุบันเราพึ่งพาแรงงานเพื่อนบ้านเดิม ๆ มากเกินไป รัฐควรเปิด MOU กับประเทศทางเลือกใหม่ ๆ เพื่อกระจายความเสี่ยงในซัพพลายเชน

5. วางแผนเพิ่ม Skill แรงงานอย่างเป็นระบบ

งานสร้างบ้านต้องการ “ช่างฝีมือ” รัฐและสมาคมฯ ต้องร่วมมือกันพัฒนาทักษะ (Upskill) อย่างมีมาตรฐาน เพื่อให้เกิดความยุติธรรมทั้งสองฝ่าย นายจ้างได้งานที่มีคุณภาพ ส่วนแรงงานก็ได้ค่าจ้างที่สูงขึ้นตามทักษะจริง